Wyroki NSA

Opis towaru na paragonie fiskalnym

Z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie (III SA/Wa 2772/06, wynika że sprzedawca nie musi na paragonie fiskalnym szczegółowo opisywać każdego towaru lub usługi. Niewystarczającym, okazałoby się podanie jedynie  ogólnych grup towarów. Wystarczy, że poda nazwę tak, aby można było przypisać mu odpowiednią stawkę VAT.

Delegacja bez podatku, tylko z pisemnym poleceniem

Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w orzeczeniu nr I SA/Wr 1332/06, orzekł, że aby należności pracownika za czas podróży służbowej były zwolnione z podatku, przedsiębiorca musi posiadać pisemną dokumentację.
Brak istnienia polecenia służbowego  na piślmie,   spowoduje, że organy podatkowe zakwalifikują powstały z tego tytułu przychód jako nieodpłatne ślwiadczenie na rzecz pracowników zaliczane do przychodów ze stosunku pracy.

pożyczka udzielona spółce przez wspólnika a podatek

Z wyroku szczecińskiego WSA (I SA/Sz 266/06) wynika, że umowę pożyczki udzielonej spółce osobowej przez jej udziałowca należy traktować jako zmianę umowy spółki. Umowa taka nie korzysta ze zwolnienia zawartego w art. 9 pkt 10 lit. g ustawy o podatku od czynności cywilnoprawnych.

reklama w gazetce sklepowej

Sprzedażą usługi reklamowej będzie umieszczanie w gazetce sklepowej przy zdjęciach towarów nazwy ich producenta. Usługę taką należy opodatkować. Taki wyrok wydał Naczelny Sąd Administracyjny rozpoznając spór krakowskiej Izby Skarbowej z Tesco (I FSK 1185/05).

Oszacowanie dochodu przez urząd skarbowy

Organ skarbowy może oszacować dochody podatnika jedynie na podstawie dokumentów, bez korzystania z opinii biegłego czy zeznań ślwiadków  (II FSK 1159/05).

Bez zapisu w umowie nie można doliczyć vat

Jeżeli umowa nic nie mówiła, wykonawca robót budowlanych nie może zwiększyć ceny usługi o VAT i obciążyć nim inwestora. Tak stwierdził w wyroku warszawski Sąd Apelacyjny (VI ACa a1501/05).

Zaświadczenie o niezaleganiu z podatkami

W wyroku WSA z 23 listopada 2005 r., sygn. akt III SA/Wa 2564/05,
sąd przypomniał, że zaślwiadczenie o niezaleganiu w podatkach (lub odmowa wydania zaślwiadczenia) nie przesądza o istnieniu zobowiązania podatkowego. Potwierdza jedynie stan wiedzy wynikającej z dokumentacji, jaką posiada organ, który wydaje zaślwiadczenie (niepublikowany).
Organ podatkowy ma obowiązek wydawać zaślwiadczenia na żądanie podatników. Jeżeli jednak z informacji uzyskanych w toku postępowania wyjaślniającego wynika, że części danych nie można potwierdzić, nie może wydać zaślwiadczenia częściowego.

wykluczenie swobody działania organu podatkowego w zajęciu dobytku podatnika

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku II FSK 373/05 z 21 lutego 2006 orzekł, że urząd nie może zająć dobytku podatnika bez przeprowadzenia postępowania dowodowego. W decyzji o zabezpieczeniu przed wydaniem decyzji ustalającej wysokość zobowiązania podatkowego lub określającej zaległość podatkową należy określić, na podstawie posiadanych danych co do wysokości podstawy opodatkowania, przybliżoną kwotę zobowiązania podatkowego.

Oddalona została w ten sposób skarga kasacyjna złożoną przez dyrektora izby skarbowej.

Oznacza to wykluczenie swobody działania organu podatkowego, także w zakresie ustalenia wysokości przyszłych należności podatkowych, determinujących zakres zabezpieczenia.

odsetki od pożyczki kosztem podatkowym gdy zażądano ich zapłaty

Wyrokiem nr III SA/Wa 1405/06, rozpoznając skargę spółki Caterpillar Logistics Services Polska , Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie orzekł, że skapitalizowane odsetki od pożyczki mogą być kosztem podatkowym dopiero wtedy, gdy zażądano ich zapłaty.

praca świadczona w niedzielę lub święto

Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 15 lutego 2006 r. (sygn. akt II PZP 11/05) uznał, że w razie nie udzielenia przez pracodawcę w okresie rozliczeniowym innego dnia wolnego od pracy w zamian za dozwoloną pracę ślwiadczoną w niedzielę lub ślwięto, pracownikowi przysługuje za każdą godzinę takiej pracy tylko jeden dodatek przewidziany w art. 15111 § 2 in fine lub § 3 kp.Zdaniem SN nie ma podstaw prawnych do wypłaty dodatkowego 200-procentowego wynagrodzenia za pracę w niedzielę lub ślwięto, za którą pracownik nie uzyskał innego dnia wolnego od pracy. Ewentualne ustanowienie uprawnień do uzyskania dwóch 100-procentowych dodatków do wynagrodzenia za pracę byłoby na tyle wyjątkowe, że musiałoby mieć wyraźną podstawę w przepisach Kodeksu pracy. Oznacza to, że w razie nieudzielenia przez pracodawcę w okresie rozliczeniowym innego dnia wolnego od pracy w zamian za pracę ślwiadczoną w niedzielę lub ślwięto, pracownikowi za każdą godzinę takiej pracy przysługuje tylko jeden dodatek przewidziany w art. 15111 § 2 in fine i § 3 k.p., w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1 k.p. Natomiast w razie udzielenia przez pracodawcę dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę lub ślwięto, pracownikowi przysługuje jeden dodatek tylko za godziny nadliczbowe przepracowane ponad obowiązujący go dobowy wymiar czasu pracy, które wpłynęły na przekroczenie przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym i są dodatkowo wynagradzane na podstawie art. 1511 § 2 k.p. z tytułu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy w obowiązującym okresie rozliczeniowym.

(źródło: www.sn.pl)