Podatki

By udowodnić przed polskim urzędem skarbowym, że centrum interesów życiowych podatnika zostało przeniesione za granicę, należy przedłożyć dokumenty mogące to poświadczyć, np. umowa o pracę z zagranicznym pracodawcą, wypis z rejestru przedsiębiorców prowadzonego w obcym państwie, akt własności nieruchomości lub umowa najmu, umowa kredytowa zawarta z zagranicznym bankiem, dowód własności samochodu, udokumentowanie faktu stałego przebywania rodziny za granicą wraz z podatnikiem (współmałżonek, dzieci), dowód uczęszczania dzieci do szkoły za granicą. Przy braku analogicznych dokumentów w Polsce, przedstawienie co najmniej kilku z powyższych dokumentów powinno być wystarczającym dowodem dla organów podatkowych, że centrum życiowe podatnika jest poza Polską.

Comments(0)

Jeżeli telefon służbowy wykorzystywany jest także do celów prywatnych, i pracodawca pokrywa koszt takich rozmów nie żądając zwrotu poniesionych wydatków, dla pracownika powstanie przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Nie ma tu znaczenia nawet fakt, przysługujących darmowych minut w danym abonamencie. Nie żadko są też przypadki, że pracownik wykonuje rozmowy służbowe z prywatnego telefonu, a pracodawca zwraca mu poniesione koszty. W takim przypadku, po stronie pracownika także powstanie przychód. Prawo przewiduje możliwość, by skorzystał ze zwolnienia od podatku, ale jest to możliwe tylko wtedy, gdy pracownikow ma wypłacany ekwiwalent pieniężny za używanie przy wykonywaniu pracy narzędzi, materiałów lub sprzętu, które stanowią jego własność.

Comments(0)

Dyrektor olsztyńskiej Izby Skarbowej, w decyzji PBP/4218-005-5/07, stwierdził, że wydatki poniesione przez firmę, a związane z zakupem drobnych artykułów przeznaczonych na poczęstunek dla kontehentów (kawa, herbata, napoje chłodzące, orzeszki, ciastka, paluszki, śmietanka do kawy, cukier, itp) stanowią koszty reprezentacji niezaliczane do kosztów uzyskania przychodów.

Comments(0)

Szkolenia z zakresu BHP mogą być prowadzone przez samych pracodawców, jak również na ich zlecenie przez jednostki organizacyjne uprawnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie BHP. W w świetle obowiązujących przepisów, kosztem uzyskania przychodów mogą być także wydatki pracodawcy na szkolenie BHP pracowników także wtedy, gdy szkolenie prowadzi podmiot nieuprawniony.

Comments(0)